CENTRO-DIA NO QUARTEL DA VITÓRIA PARA OFICIAIS MILITARES APOSENTADOS NO PARAGUAI COMO ESTRATÉGIA DE ENVELHECIMENTO ATIVO

Resumo

Introdução: A aposentadoria do serviço militar ativo implica uma transição que pode afetar a identidade, os vínculos sociais e o bem-estar dos oficiais aposentados — um grupo raramente atendido por programas específicos para pessoas idosas. Objetivo: Avaliar a viabilidade da criação de um centro-dia no Quartel da Vitória como estratégia de envelhecimento ativo e reintegração social de oficiais militares aposentados no Paraguai, no âmbito do marco regulatório da Lei nº 7.633/2026. Materiais e Métodos: Foi utilizada uma amostragem intencional baseada na saturação teórica, envolvendo doze oficiais militares aposentados da turma de 1978, denominada “Domingo Francisco Sánchez”. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas em profundidade, grupos focais e observação direta, juntamente com seus respectivos instrumentos. As categorias analisadas incluíram as necessidades sociais, recreativas e emocionais dos oficiais aposentados; os serviços e as atividades do centro-dia; os benefícios sociais, emocionais e institucionais; e a viabilidade e o nível de aceitação da proposta. Resultados: O estudo revela que os oficiais aposentados vivenciam a perda da rotina, da camaradagem e do sentimento de pertencimento; valorizam um centro-dia abrangente que combine saúde, recreação, memória histórica e orientação relacionada às aposentadorias; e reconhecem o Quartel da Vitória como um espaço de significativo valor simbólico e identitário. Conclusão: A pesquisa conclui que a proposta é percebida como viável e desejável, desde que seja estabelecida como uma política institucional de longo prazo, com respaldo, orçamento e planejamento contínuo; além disso, sua implementação contribuiria para o bem-estar dos oficiais aposentados e para a legitimidade social das Forças Armadas.